社員共育
ACTION当社の取り組み
新入社員研修 in 朴木地区(大分県由布市)
2014年4月10日
- 廃校を活用した新入社員研修プログラム
当社では新入社員を対象に、入社式後、3泊4日の新入社員研修を行っております。研修プログラムを通じて、経営理念や社内ルール、各事業部・業務について学び、新入社員同士の親睦を深めます。
今回は大分県由布市の旧朴木(ほおのき)小学校を活用した研修プログラムも盛り込んでおり、春の気持ちのよい陽射しが差し込む教室での講義や、株式会社ほおのき畑の圃場で農業体験を行いました。
- 地元の食材を使ったごはんづくり
お昼ご飯には、ほおのき畑のカフェランチをいただきました。だんご汁や校庭のすみれの花を使ったごはんなど、地元の方に教わりながら一緒につくった料理をほおばりながら、朴木に対する想いや、新入社員に対する熱いメッセージをいただきました。
- 農業体験
午後は朴木地区で農業に取り組む株式会社ほおのき畑の圃場で農業体験。これまでの経緯や、地域や農業に対する想いを伺いました。
研修を通じて、社会人としての自覚と、仕事への想いが高まったように感じます。研修で見て触れて感じたことを、これからの仕事で大いに発揮していくことを期待しています。