地域科学研究所

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SDGs・ESGへの取り組み

SDGs・ESGへの取り組み

2022年6月1日

ダイバーシティ&インクルージョン

ジェンダー平等な社会に向けて

ダイバーシティ&インクルージョンにおいて女性の活躍は重要な要素の一つであり、現在の社会全体において喫緊の課題といえます。当社では、女性がより活躍したいと思える環境づくりを通して、新たな価値創造へつなげていく活動を推進していきます。

 

・女性プロジェクトマネージャー比率30%以上を目指し、多様な能力を活かした人事配置

・産後・育休明けの従業員が仕事復帰しやすい環境づくり

・テレワーク、時短勤務等、多様なワークスタイルの活用

・従業員の育児休暇習得率100%