入社式の翌日(4月2日)からは早速新入社員研修です。

マナー研修を受講したり、会社の経営理念への理解を深めたり、会社の一員となる上で大切なことから学んでいます。

その後はシステム研修を通して、より実践的な知識をつけ、最終日のプレゼンテーションで活用していきます。

地域科学研究所では、新入社員さんに寄り添った丁寧な研修を行っています。

新入社員研修について、詳しくはこちらをご覧ください。