福利厚生福利厚生制度について

RECRUIT採用情報
職場環境の充実が
クライアントへのより良い提案を生み出す
Benefits01
産休・育休サポート
働いている皆さんが安心して出産や育児に伴う休暇を取得し、スムーズに職場へ復帰できるようサポートをしています。サポートは、職場復帰までの計画書づくりからスタートします。定期的な面談等を行い、休暇後にスムーズに職場へ復帰が出来るようなサポートを心がけています。女性の産休・育休の取得率は100％となっています。
Benefits02
奨学金返済（成長支援）サポート
奨学金返済支援の一環として、成長支援サポート手当が毎月支給されています。このサポートは全社員が対象です。奨学金返済支援の一環ではありますが、全社員の「学びたい」を支援するサポートにもなっています。
Benefits03
短時間業務（時間短縮勤務制度）
子育て中の社員を中心に、時短（短時間）での勤務をサポートしています。保育園の送り迎えの時間に合わせた勤務も可能となっています。 例1）勤務時間 9:00～16:30 例2）勤務時間 8:30～17:00
Benefits04
こどもの看護休暇
お子さんが負傷や疾病にかかった時に看護（お世話）の為に会社をお休みすることができる制度を設けています。この休暇は有給休暇となり、通常の有給休暇とは別に6日間あります。
Benefits05
社員研修旅行
毎年実施している社員研修旅行では、国内外さまざまな地域を訪れます。社員同士のコミュニケーションの場となります。
【これまでの研修先】 2018年　北海道　復興支援
2017年　40周年記念　海外研修（ハワイ）
2016年　金沢　世界遺産　白川郷
2015年　沖縄　世界遺産　首里城　観光産業
社員研修旅行の様子は職場ギャラリーへ
Benefits06
各種イベント
社員の発案のもと、各種イベントを実施しています。毎回様々な工夫をしながら楽しく行っています。
    【これまでの主なイベント】
  • ボーリング大会
  • お弁当の日
  • 40周年祝賀会
  • フットサル大会
  • 卓球大会
  • BBQ
各種イベントの様子は職場ギャラリーへ
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