職場環境の充実からクライアントへ
より良い提案が生み出される。
- 産休・育休サポート
- 働いている皆さんが安心して出産や育児に伴う休暇を取得し、スムーズに職場へ復帰できるようサポートをしています。サポートは、職場復帰までの計画書づくりからスタートします。定期的な面談等を行い、休暇後にスムーズに職場へ復帰が出来るようなサポートを心がけています。女性の産休・育休の取得率は100％となっています。
- 奨学金返済（成長支援）サポート
- 奨学金返済支援の一環として、成長支援サポート手当が毎月支給されています。このサポートは全社員が対象です。奨学金返済支援の一環ではありますが、全社員の「学びたい」を支援するサポートにもなっています。
- 短時間業務（時間短縮勤務制度）
- 子育て中の社員を中心に、時短（短時間）での勤務をサポートしています。保育園の送り迎えの時間に合わせた勤務も可能となっています。
例1）勤務時間 9:00～16:30
例2）勤務時間 8:30～17:00
- 子供の看護休暇
- お子さんが負傷や疾病にかかった時に看護（お世話）の為に会社をお休みすることができる制度を設けています。この休暇は有給休暇となり、通常の有給休暇とは別に5日間あります。
募集要項
社員研修
福利厚生