学生から社会人へと成長し自立する
研修の目的に以下の4点を掲げ、主にコミュニケーション能力の向上、
チームワークの育成、社会人としての心構えを学びます。
- 経営理念を深める
- 新入社員同士の連帯感を築く
- まちづくり・業務概要理解
- 当社社員としての基本事項の伝達
新人研修のカリキュラム
014月研修
- 目 的
- 基本的事項の共有
- 主な内容
- 経営理念・指針の共有/業務概要説明/基本事項連絡
025月～7月研修
- 目 的
- 自社で働く上での基本的なスキルの習得
- 主な内容
- 自社理解／新人に求められる役割／知識・スキル習得
03現場実習
- 目 的
- 事業の実際の現場、実際の内容について実践しながら学ぶ
- 主な内容
- 知識・スキルの実践／社内外コミュニケーションの実践
04個人面談・OJT実施
- 目 的
- 職場への適応に向けて、一定の自身の醸成
- 主な内容
- 成長指針に基づく、現場での個別成長支援
募集要項
社員研修
福利厚生